2日間、仙台にて、北日本の店長会議、スタッフ会議に出席して参りました。

2日間、仙台にて、北日本の店長会議、スタッフ会議に出席して参りました。このエリアは、最近、弊社が重視している「1人あたりの売上」、つまり生産性が抜きん出て高いエリアです。これはこのエリアを統括するマネージャーの力量に依るところが大きいと思っておりますが、そのマネージャーより「スタッフ会議にて、この半年に頑張ったことを発表させるので、是非、社長にも聞いて欲しい」と言われれば、1日追加して、そちらにも出席しないわけにはいきませんよね。急遽ねじ込んだので、リスケのお願いに応じて下さった皆様、ありがとうございましたm(_ _)m
マネージャーがここまで言っただけあり、店長会議、スタッフ会議とも、素晴らしい発表が続きました。仕事柄、弊社の社員は芸術脳を持ったスタッフが多いと感じる中、数字に基づいたロジカルな分析を出来るメンバーか、北日本エリアには育ってくれていると頼もしく思います。また、弊社メンバーには定期的に「チャレンジしたことの報告」をして貰っているのですが、今回行った良いチャレンジをしてくれたメンバーの表彰に、北日本エリアから選ばれていることも上記と同じ要因だと思います。今後も全国のSADAグループの模範であって欲しいと思っています(^ ^)