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新社会人のスーツの選び方!必要着数や費用、失敗しないポイントを解説

社会人になるのは楽しみな一方で、「どんなスーツを買えばいい?」「必要な枚数は?」「最低限、揃えておくものって何?」といった不安や疑問を抱く人は多いものです。初めての準備だからこそ、何を基準に選べばいいのか迷ってしまいますよね。
本記事では、新社会人が最初に知っておきたいスーツ選びのポイントをやさしく解説します。価格の目安や必要枚数に加え、スーツ以外で揃えておきたいアイテムについてもわかりやすく紹介。しっかりと準備を整え、自信をもって社会人生活のスタートを切りましょう。

新社会人のスーツ選びは「最初の印象づくり」

社会人になりたての頃は、上司や取引先など、初対面の人と会う機会が増えます。そのとき相手が最初に目にするのは、あなたの「見た目」です。
第一印象は数秒で決まるといわれており、スーツの清潔感やサイズ感は印象を大きく左右します。信頼される社会人としての第一歩を踏み出すためにも、スーツはきちんと着こなしておきましょう。
「リクルートスーツ」と「ビジネススーツ」の違い
就活で着ていたリクルートスーツと、社会人になってから着るビジネススーツは、実は目的も印象も異なります。
この章では、それぞれの違いや選び方の基準をわかりやすく解説します。

就活用は“無難な黒”


リクルートスーツは、学生が「清潔感」や「誠実さ」を印象づけるためのスーツです。
個性よりも“誰から見ても好印象”が重視されるため、色は黒が基本。落ち着いた雰囲気で安心感を与えられます。
一方、社会人のビジネススーツは、業種や立場に合わせて自分らしさを表現するものです。
就活用の黒スーツとは目的が異なることを押さえておきましょう。

仕事用は“似合う色+動きやすさ”が基準


黒一択だった就活スーツに対し、仕事用スーツではネイビーやグレーなど、顔回りの印象や職場の雰囲気に合った色を選ぶのがおすすめです。
また、毎日着るものだからこそ、着心地の良さや動きやすさがあるかも確認して選ぶことも重要になります。
見た目と快適さの両方を意識することで、自然と信頼感のある印象が演出できます。


業種別・職種別のスーツ選びガイド

ここまで説明してきたように、新社会人・新入社員には、一般的な基準よりもやや堅めの装いが求められ、色や柄も落ち着いたもののほうが好印象につながりやすいとされています。

とはいえ、こうした暗黙のマナーには、業種や社風によって幅があるのも実情です。そこでここでは、保守的な傾向が強い金融・保険業界と、服装の自由度が比較的高いIT・クリエイティブ職を例に、スーツ選びのコツを紹介します。

そのほかの業種・職種については、この両者の中間を意識して調整すると、TPOに合ったスーツを選びやすくなるでしょう。

金融・保険業界向けの堅実なスーツ選び

金融・保険業界では、信頼感と落ち着きを感じさせるスーツが好まれます。対面での説明や相談対応が多い業界では、個性や華やかさよりも、誠実で安心感のある見た目が重視されるためです。

スーツの色は、濃紺やチャコールグレーなどの落ち着いた色が基本です。ライトグレーや明るめのブルーといった明るすぎる色は、派手さや軽さが前面に出てしまいがちなので、避けたほうがよいでしょう。

素材は、品よく見える落ち着いた質感のものがおすすめです。過度な光沢のある素材は華美な印象につながりやすく、おすすめできません。

さらに、柄は無地が基本です。入れるとしてもシャドーストライプや、ごく細いピンストライプ程度にとどめると、堅実な印象を保てます。

IT・クリエイティブ業界でのスマートカジュアル

IT・クリエイティブ業界のように服装の自由度が高い職場では、きちんと感を残しつつ、程良く力の抜けたスマートカジュアルを意識した装いがなじみます。

例えば、ジャケットにスラックスを合わせるジャケパンスタイルや、ネクタイを外した軽やかな着こなしは、取り入れやすいスタイルの一例です。

襟付きのシャツやポロシャツ、無地のカットソーなど、清潔感のあるインナーを選び、ネイビー・グレーなどの落ち着いた色でまとめると、カジュアルになりすぎず、きちんと感も保ちやすくなるでしょう。

ノーネクタイにする場合は、首元がだらしなく見えないシャツ選びや、ルーズな印象を与えないサイズ感を意識するのもポイントです。カットソーは会社によって可否が分かれるため、新入社員のうちは上司や先輩の服装を確認してからにするとよいでしょう。

新社会人がスーツを選ぶポイント

ここからは、実際にスーツを選ぶときに押さえておきたいポイントを紹介します。

色や柄、サイズ感はもちろん、動きやすさや機能性も大切です。基本を知って信頼を得られるスーツを見つけていきましょう。

色は「ネイビー」「グレー」が万能

これからビジネススーツを揃える新社会人は、まず定番色の「ネイビー」「グレー」を選ぶのがおすすめです。

ネイビーは誠実さや清潔感ある印象を与え、グレーは大人っぽく真面目な印象を与えます。どちらも新社会人としてアピールしたいイメージにぴったりです。

特に、暗めの紺色「ダークネイビー」や、黒に近い灰色「チャコールグレー」は落ち着いた安心感を演出できるため、ビジネスに向いています。

シャツやネクタイなどの小物とも合わせやすく、職種を問わず幅広く着回せるのもメリットです。

柄は「無地」「シャドーストライプ」

新社会人には「無地」または「シャドーストライプ」のスーツがおすすめです。

無地は、フォーマルな印象を保ちつつ、ネクタイやシャツなどの小物も合わせやすい定番デザインです。

一方、シャドーストライプは、遠目では無地のように見えますが、光のあたり方でうっすら縦の線が浮かび上がる控えめな柄です。

無地に近い控えめなデザインでありながら、程良く上品な表情を加えられるため、初めての柄物としても安心して選べます。

サイズは「肩・丈・ウエスト」がフィットしていること

社会人では、スーツの着こなしにも気を配りたいもの。特にサイズ感は、見た目の印象だけでなく信頼感にも直結します。必ず試着して確認しましょう。

サイズを確認するときのポイントは、肩幅・袖丈・ウエストの3カ所のフィット感です。

肩が合っていないとだらしなく見え、丈やウエストが合わないと全体のシルエットが崩れてしまいます。

試着だけではわかりにくい部分もあるので、お店のスタッフに相談してアドバイスをもらうと良いでしょう。自分の体にぴったり合ったスーツを選ぶことで、きちんとした印象を与え、社会人としての信頼感も自然に演出できます。

動きやすさ・扱いやすさなど機能性素材も選択肢に入れる

より快適に仕事をするために、機能性の高い素材のスーツを選ぶのもおすすめです。

例えば、自宅で洗濯できるウォッシャブル加工のスーツがあれば、クリーニングに出す手間や費用を減らせます。

また、ストレッチ性の高いスーツや、シワ防止加工が施されたスーツなら、長時間の着用でも快適に過ごせます。

さらに近年は、吸水速乾性や、通気性、防臭性、撥水性、収納性に優れたスーツも豊富に登場しています。

自分に合った機能を備えたスーツを選ぶことで、快適さと扱いやすさの両方を兼ね備えた一着を見つけられます。

社会人では、スーツの着こなしにも気を配りたいもの。特にサイズ感は、見た目の印象だけ
でなく信頼感にも直結します。必ず試着して確認しましょう。

サイズを確認するときのポイントは、肩幅・袖丈・ウエストの3カ所のフィット感です。

肩が合っていないとだらしなく見え、丈やウエストが合わないと全体のシルエットが崩れて
しまいます。

試着だけではわかりにくい部分もあるので、お店のスタッフに相談してアドバイスをもらう
と良いでしょう。自分の体にぴったり合ったスーツを選ぶことで、きちんとした印象を与
え、社会人としての信頼感も自然に演出できます。

動きやすさ・扱いやすさなど機能性素材も選択肢に入れる

より快適に仕事をするために、機能性の高い素材のスーツを選ぶのもおすすめです。

例えば、自宅で洗濯できるウォッシャブル加工のスーツがあれば、クリーニングに出す手間
や費用を減らせます。

また、ストレッチ性の高いスーツや、シワ防止加工が施されたスーツなら、長時間の着用で
も快適に過ごせます。

さらに近年は、吸水速乾性や、通気性、防臭性、撥水性、収納性に優れたスーツも豊富に登
場しています。

自分に合った機能を備えたスーツを選ぶことで、快適さと扱いやすさの両方を兼ね備えた一
着を見つけられます。

季節に合わせたスーツ素材の選び方

スーツは必ずしも季節ごとに揃えなければならないわけではありませんが、毎日着るなら、季節に合ったものを選んだほうが快適です。新入社員の場合は、入社時点で春夏用・秋冬用をすべて揃えるというより、必要に応じて買い足していくという考え方でもよいでしょう。

春夏用のスーツと秋冬用のスーツの大きな違いは、主に素材です。ここでは、代表的な素材の特徴と、あわせて確認しておきたい仕立てのポイントを解説します。

夏を快適に過ごすための軽量素材

夏向けのスーツでは、通気性や吸湿性、軽さに優れた素材を選ぶのがポイントです。

軽量ウールは、夏素材の中でも仕事向きに使いやすい定番素材です。通気性のある織り方や薄手の生地なら、きちんと感を保ちながら軽く着られます。迷ったときは、まず軽量ウールを基準にすると失敗しにくいでしょう。

リネンは、通気性と吸湿性に優れ、さらっとした肌離れのよさが魅力です。ただし、シワが出やすいため、かっちり感を強く求める場面では混紡素材のほうが適しています。

シルク混は、夏らしい軽快さを保ちながら、高級感を添えたいときに向いています。ただし、仕事用では過度な光沢のない落ち着いた表情のものを選びましょう。

クールビズ対応で選ぶなら、軽さや通気性、吸湿性だけでなく、ネクタイなしでもシャツの首まわりがすっきり見えること、必要な場面ではジャケットを羽織ってきちんと感を出せることも意識したいポイントです。

冬場の防寒と見た目を両立する素材選び

冬用スーツでは、暖かさに加え、見た目の重厚感や着心地の良い素材選びがポイントとなります。

フランネルは、起毛感のあるやわらかな風合いが特徴で、暖かみのある見た目と着心地を両立しやすい素材です。ビジネスでも季節感を取り入れたいときに好まれています。

ツイードは、太めの糸で織られた厚みのあるウール生地で、防寒性や保温性の高さが魅力です。しっかりとした生地感があり、見た目にも重厚感が出やすいため、ジャケットやカジュアル寄りのスーツに向いています。

寒い冬には、裏地が全体に入った総裏のスーツが保温効果が高くおすすめです。外回りが多い人や、通勤時に屋外で過ごす時間が長い人などは、裏地もしっかりチェックしておくとよいでしょう。

新社会人はスーツを何着持つべき?

スーツを選ぶポイントがわかったら、次に考えたいのは何着揃えるかです。

毎日着るものだからこそ、数やローテーションの仕方をあらかじめ把握しておくと、快適に長く着回せます。

この章では、新社会人がスーツを揃えるときの目安を紹介します。

基本は「3着をローテーション」

スーツは一日着るだけでも、汗や湿気、摩擦による負担が生地に蓄積します。着用後にしっかり休ませることで繊維が元に戻り、型崩れ・テカり・シワの定着を防げます。

3着あれば、常に1~2着を休ませながら循環させられます。ただし、必要な着数は職種や使用頻度によって変わります。

⚫︎営業職(外回り・顧客対応が多い人)
→ 4着以上がおすすめ。

毎回違うスーツを着られるため、清潔感や信頼感が増し、クライアントへの印象アップにもつながります。

⚫︎内勤職(座り時間が長い人)
→ 2着を目安にしてもOK。

ただし、座りっぱなしだとパンツの太もも〜ヒザが摩擦でテカりやすいため、パンツだけ余裕を持って買い足しておくと安心です。

スーツは“着る枚数”で持ちも清潔感も大きく変わります。

適切なローテーションを組み、長く美しく着られるワードローブを整えましょう。

新社会人のスーツの相場と予算の決め方

ここからは、新社会人が最初に揃えるスーツの平均相場と、失敗しないための予算の決め方を詳しく紹介します。

スーツの価格帯と相場

スーツの価格は幅が広く、1万円台の手頃なものから10万円以上する高級スーツまでさまざまです。

ただし、新社会人の最初の1着としては、既製品で1着あたり2〜5万円を目安にすると失敗しにくいでしょう。

⚫︎既製スーツの相場:2〜5万円
コスパが良く、品質も安定。初めての1着に最も選ばれやすい価格帯。

⚫︎オーダースーツの相場:2〜8万円
体型に合わせて仕立てられ、着心地が良く長持ち。
インポート生地やブランド生地、ボタン・裏地などのディテールにこだわると10万円以上になることも。

「新社会人だから高いスーツを買わなければ」という必要はありません。

大切なのは、予算の中で“できるだけ質の良い1着”を選ぶこと。生地や縫製がしっかりしていれば、長く美しく着られ、結果的にコスパも高くなります。

既製スーツ vs. オーダースーツ

既製品のスーツとオーダースーツの各項目を比較しながら、結果的にどちらのスーツを購入したほうがお得なのか確認してみましょう。

【既製スーツ】
・価格帯:2〜5万円
・フィット感:体型に合わない場合がある
・デザインの自由度:限られる
・耐久性:普通

【オーダースーツ】
・価格帯:2〜8万円
・フィット感:ぴったりフィットする
・デザインの自由度:選べる
・耐久性:高い

細かくサイズを測り、フィッティングしたスーツは擦れにくく傷みにくいので、耐久性はオーダースーツのほうが優れています。

長く着ることを想定した場合は、オーダースーツのほうがコスパが良いといえるでしょう。

オーダースーツSADAでは、どんな体型にもフィットするフルオーダースーツを低価格で提供しています。生地や柄も自由に選べるので、新社会人の皆さんにぴったりの一着を見つけることが可能です。

全国に46店舗で展開しているため、最寄りの店舗で来店予約をしてぜひ試着してみてください。

オーダースーツSADA

新社会人のスーツ購入時に親のサポートは必要?

まだ初任給を受け取っていない新社会人にとって、スーツ購入は大きな出費です。そのため、人によっては両親が費用面でサポートしてくれるケースもあります。

これは「社会に出る我が子を応援したい」という親心の表れでもあります。サポートを受けられるのであれば、素直に頼るのもひとつの選択肢です。

また、長年スーツを着てきた親と一緒に店頭へ行くと、第三者の視点で似合う色やサイズを見てもらえるため、思わぬ発見があったり、自分では選ばない1着と出会えることもあります。

一方、「一緒に行くのは照れくさい」「時間が合わない」という場合は、費用だけ親に負担してもらう方法もあります。その際は、必ず店員にフィッティングをチェックしてもらいましょう。

スーツ選びに慣れていないと、肩幅・袖丈・パンツ丈などの適切なサイズが判断しにくいため、プロのアドバイスを受けることで失敗を防げます。

スーツ以外にも揃えておくべきビジネスアイテム

ここからは、新社会人がスーツとともに揃えるべきアイテムを紹介します。新社会人としての印象を左右するのは、シャツや靴、ネクタイ、ベルトなどのビジネスアイテムも同じです。

スーツ以外に揃えておきたい基本のビジネスアイテムと、そのポイントを紹介します。

シャツ

シャツはまずをベースに揃え、カラーシャツはスーツの色に合わせて選びましょう。

ビジネスシーンで失敗しにくいのは、清潔感のある薄いブルーやピンクです。やわらかい印象になり、どんなスーツとも相性が良い色です。

少し変化をつけたい場合は、細いストライプ柄を取り入れるのもおすすめ。主張しすぎず、さりげなく表情を出せます。

襟型はレギュラーカラーやセミワイドカラーを選ぶと、幅広い場面で使いやすく、初めての一着としても安心です。

ネクタイ

ネクタイはネイビーグレーボルドーなどの落ち着いた色のものを選ぶのがおすすめです。スーツと同系色のものを選ぶと、無難でスタンダードな着こなしになります。

ネクタイは基本的には無地がおすすめですが、柄入りのものを選ぶ際は、小紋柄レジメンタルストライプなど、控えめでフレッシュな印象を与えるものがおすすめ。

まずは無地を中心に、少しずつ柄物を取り入れるとコーディネートがしやすくなります。

ネクタイを使ったカジュアルコーデとは?私服との違いや、ビジネスシーン以外でも好印象を与えるコーデを紹介 – オーダースーツSADAのアイキャッチ画像
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ネクタイを使ったカジュアルコーデでは、自分らしさと遊び心をプラスするのがポイントです。また、TPOを意識した服装を心がけることで、相手に好印象を持ってもらいやすくなります。カジュアルさの度合いによっても相応しいアイテムは変わってくるため、具体的なシーンをイメージしながらコーディネートを考えていきましょう。

革靴

スーツに合わせる革靴は、ブラックやダークブラウンのストレートチップやプレーントゥが基本です。

革靴は履いている間に足の汗や湿気が革にしみ込むため、毎日同じ靴を履き続けると型崩れやひび割れ、カビの原因になってしまいます。

そのため、最低でも1日置きに休ませることがポイントです。さらに雨の日も想定して、できれば3足を用意してローテーションすると、靴を長持ちさせながら、清潔感のある足元を保てます。

ベルト

ベルトはビジネスシーンにふさわしいシンプルなデザインを選びましょう。装飾が少なく、主張の強くないベルトが安心です。

また、ベルトと靴の色と合わせると、コーディネート全体に統一感が生まれます。スーツ初心者でもきちんとした印象をつくれるので、ベルトと靴の色は意識して選びましょう。

カバン

ビジネスバッグは、A4の書類やノートパソコンがスマートに収納できる、シンプルなデザインのものを選びましょう。ブランドロゴなどが大きく入った華美なものは避け、実用性を重視することが大切です。

おすすめなのは、ネイビーなど、落ち着いた色合いの革製バッグ。外回りが多い人は、自立式のものを選ぶと便利です。リュックタイプも使えますが、スーツに合うものを選びましょう。

新社会人がスーツを購入する際の注意点

スーツやバッグなど、社会人生活に必要なものはできるだけ早めに買い揃えておきましょう。

入社直前の時期は、スーツの種類が限られてしまったり、お店が混雑してしまったりして、欲しいものが手に入りにくくなります。

特に、3月中旬以降は混み合うため、品揃えが少なかったり、店員に相談するチャンスも限られてしまったりするでしょう。

早めに購入することで、好きな色やデザインのスーツや、自分の体型にあったスーツが選びやすくなります。

購入は2月〜3月上旬までにチェック

3月の中旬以降から4月にかけては、新入社員が入社準備を行うピークシーズンです。

スーツの購入は、その前に済ませておくと買い逃してしまう心配がありません。2月〜3月上旬までには購入を済ませるのがベストです。

ただし、2月や3月はスーツの需要は高いため、既製品の裾直しやオーダースーツの仕立てにおいては、通常よりも時間がかかる傾向にあります。

既製品でも手元に届くまで1〜2週間程度、オーダースーツは1カ月はかかると考えておきましょう。

入社までに揃えられなかった場合は、研修期間中に準備

入社式までにスーツを揃えられなかった場合でも、研修期間中であれば就活用スーツで代用できます。

ただし、就活用スーツはビジネス向けとは異なるため、接客や営業が始まる前までにはビジネススーツを準備しておきましょう。

研修期間のうちに、2〜3着揃えておくと安心です。5月頃からはクールビズが始まる企業も多いため、夏用スーツを選ぶのも良いでしょう。

スーツ選びに悩んだら、研修で関わる先輩や上司に相談するのもおすすめです。適切なスーツの色・形は社風や業種によって大きく変わるため、社内の雰囲気を良く観察し、先輩の着こなしを参考にしてください。

コーディネートのしやすさや季節も考慮

新入社員がスーツを購入する場合、まずはシンプルでどんなアイテムとも合わせやすいものを揃えましょう。ただし、色やデザインだけでなく、季節感も考慮する必要があります。

新生活に向けて2月頃に春夏スーツを購入する時期はまだ肌寒い時期ですが、入社してしばらくするとかなり暑い季節になります。夏物スーツも数着追加購入を予定しておくと、ギリギリになって慌てずに済みます。

職場の温度環境によっては、まずはオールシーズンタイプのスーツでも良いかもしれません。その場合は、機能性のあるシャツを合わせて、暑さや寒さを調整するのがおすすめです。

9〜10月頃からは秋冬スーツの用意も必要です。できれば季節に応じたスーツを、それぞれ3着ずつ揃えておくと良いでしょう。

スーツ購入後の調整とアフターケアの重要性

スーツは、購入した時点で終わりではなく、着る人の体型に合わせて微調整し、その後も適切に手入れを続けることで、印象も着心地も変わります。

ここでは、袖丈やパンツ丈、肩まわりのフィット感を整えて見栄えを良くする方法を紹介します。あわせて、スーツの寿命やコンディションを保つために知っておきたい、クリーニングの頻度や出し方についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。

プロによる調整で変わるスーツの印象

スーツの袖丈やパンツ丈などを微調整するだけで、見た目の印象が大きく改善します。

購入後の調整が必要になるのは、多くの場合、体型の変化です。例えば、体重の増減で全体のゆとり感が変わった際に、袖丈やパンツ丈を整えることで、バランスが良くなります。

また、パンツのウエストまわりのフィット感も、印象を左右しやすい部分です。ウエスト調整は比較的よくあるため、無料で対応してもらえるお店だと安心です。一方、肩幅は大きな調整が難しいため、購入時にフィット感をしっかり確認しておきましょう。

既製品中心のスーツ店では、補正できる範囲に限りがある場合もあります。長く着ることを考えるなら、ジャストフィットのスーツを仕立てられ、購入後もプロに調整を相談しやすいオーダースーツ店を選ぶのもひとつの方法です。

スーツの寿命を延ばすクリーニングの頻度と選び方

スーツのクリーニングは、生地に残った汗・皮脂・汚れを落として、傷みや型崩れを防ぐために欠かせません。適度なクリーニングによって、スーツの寿命を延ばせます。

スーツを長持ちさせるには、通常は1シーズンに1~2回、季節の終わりに1回が目安です。食べこぼしのシミや強い汗汚れなどは自分でケアできない場合が多いため、早めにクリーニングに出しましょう。

質の高いクリーニング店を選ぶポイントは、預かり時に衣類の状態を一緒に確認し、処理方法を丁寧に説明してくれるかどうかです。また、価格の安さだけで選ばず、Sマーク(安全・清潔・標準的なサービスの目安)、LDマーク(組合加盟店の目印)も確認しておくと安心です。

自分に合った一着が、社会人としての第一歩

新社会人に向けたスーツ選びは大切です。スーツは第一印象を大きく左右する重要な要素であり、特に清潔感や体に合ったサイズ感が、相手からの信頼感に直結します。

就職活動で着用していたリクルートスーツとは異なり、社会人としてはネイビーやグレーなど、自分に似合う色や着心地の良さを重視して選ぶことがポイントです。

また、業種によって適したスタイルが異なる点も重要。金融業界のように堅実さが求められる職場では無地で落ち着いたスーツが好まれる一方、IT・クリエイティブ業界ではスマートカジュアルが許容されるなど、TPOに応じた選択が求められます。さらに、肩幅・袖丈・ウエストのフィット感をしっかり確認することで、見た目の印象と着心地の両方を高められます。

加えて、スーツは3着程度をローテーションするのが基本で、価格帯は1着あたり2〜5万円を目安とするとよいでしょう。

シャツや靴、ネクタイなどの小物も含めてトータルで清潔感を整える必要があるので、早めの購入や適切が大切。定期的なお手入れによって長く快適に着用できます。

自分に合った一着を選ぶことは、社会人としての第一歩を自信を持って踏み出すための大切な準備です。体にしっかりフィットし、長く着られるスーツをお求めの方は、オーダースーツの利用もぜひご検討ください。オーダースーツSADAでは、手頃な価格で自分の体型に合った一着を仕立てることが可能です。

まずはお気軽に試着予約を行い、実際の着心地を確かめてみてはいかがでしょうか。

編集/湯浦 孝恵